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市人力资源局联合东莞市劳务派遣行业协会举行劳务派遣行业政策法规宣讲会


市人力资源局联合东莞市劳务派遣行业协会举行劳务派遣行业政策法规宣讲会

东莞市劳务派遣公司

       7月12日下午,市人力资源局与东莞市劳务派遣行业协会联合举办了一场劳务派遣行业政策法规宣讲会。市人力资源局何柱坚副局长、法规科、劳动关系科相关人员,劳务派遣行业协会全体成员,全市共230家劳务派遣单位代表参加了本次宣讲会。

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       会上,何柱坚副局长对协会和劳务派遣经营单位为东莞就业和用工作出的贡献,表示肯定和感谢。

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       劳动关系科袁文剑对我市劳务派遣行业基本情况、人力资源部门实施管理的系列措施、守法经营要求等内容做了详细介绍。

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       法规科吴金媛科长生动、全面地从劳务派遣单位法律角色、派遣用工、工资支付、休息休假、使用暑期工、发生劳资纠纷劳务派遣单位的法律义务等方面剖析和解读了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》、《广东省工资支付条例》等法规知识。

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       会上,何柱坚副局长指出,守法经营,是一个企业的安身立命之本,也是一个企业做大做强的基本前提,广大劳务派遣经营单位,不仅要守法经营、主动消除违法风险隐患,也要加强与用工单位的沟通,加强对被派遣劳动者的人文关怀,要及时协调解决他们生产生活中遇到的问题和实际困难,确保不发生劳资纠纷事件。劳务派遣经营单位要多培养技能人才,实现人才与城市、产业的同步升级,努力共同打造“技能人才之都”。

       同时,何柱坚副局长对我市劳务派遣单位提出了倡议,在守法经营和规范经营方面争做表率,在输送高技能人才方面多想办法,在构建和谐劳动关系方面多做努力。

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